ÚLTIMO TEXTO: Formando equipes inovadoras - Parte 2
“Se você quer construir um navio, não pense em juntar pessoas para providenciar ferramentas, fazer tarefas e montar tudo, mas, ao invés disso, faça-os desejarem ardentemente a imensidão do oceano.”
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Líder, não espere total aprovação dos outros
Qual sua reação quando falam mal de você? Você corre atrás e discute? Atende às vontades dos outros? Tenta se livrar de qualquer forma e limpar seu nome? Afinal, que tipo de líder é você?
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Leader, non aspettare la piena approvazione degli altri
Qual è la tua reazione quando qualcuno parla male di te? Ti metti a discutere? Ascolti ciò che dicono gli altri? Eviti di essere formalista e ci tieni al tuo nome? Allora, che tipo di leader sei?
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Leader, do not expect full approval of the others
What is your reaction when people say bad things about you? You run back and discuss? Meets the desires of others? Attempts to get rid of this situation in any way and clear your name? After all, what kind of leader are you?
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